基本信息通常包括了应聘者的姓名
发布日期:2015-08-06浏览:1295
如果将简历筛选这个环节细分,还可以分成两个小的环节:初步筛选和仔细筛选。初步筛选是通过快速浏览的方法,将明显不合格的简历淘汰,将能够引起考官注意的简历留下。而详细筛选则是对上一个环节中留下的简历再次进行审核,合格的留下进入下一个环节。初筛质量的好坏,会在很大程度上影响细筛的时间,因此,这里讨论的主要是如何提高初筛的速度和精度。户籍所在地、家庭地址等。在看第一遍时,除了与职位要求相关的"硬性"条件,如性别、年龄外,基本信息可以一扫而过,但要注意以下方面:
1.家庭住址
对于社会招聘和应届毕业生中本地的应聘者来说,如果居住地离公司太远,需要关注一下。一旦此应聘者进入面试,就需要了解应聘人对上班远的看法。如果员工每天上下班的时间超过了4个小时,这对员工来说是难以长期忍受的。
2.户籍
对于非北京生源的应届毕业生来说,一般对于进京指标比较在意,需要在面试中确认,从而借此判断求职者的真实求职动机。对于那些非北京户籍无法胜任的职位来说,这是一个必要的筛选条件。但就我本人的经验来看,在通常情况下不建议把户籍作为简历筛选的标准,这会让我们错过很多优秀人选。
1.家庭住址
对于社会招聘和应届毕业生中本地的应聘者来说,如果居住地离公司太远,需要关注一下。一旦此应聘者进入面试,就需要了解应聘人对上班远的看法。如果员工每天上下班的时间超过了4个小时,这对员工来说是难以长期忍受的。
2.户籍
对于非北京生源的应届毕业生来说,一般对于进京指标比较在意,需要在面试中确认,从而借此判断求职者的真实求职动机。对于那些非北京户籍无法胜任的职位来说,这是一个必要的筛选条件。但就我本人的经验来看,在通常情况下不建议把户籍作为简历筛选的标准,这会让我们错过很多优秀人选。