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员工职业化塑造

发布日期:2014-08-14浏览:2321

  • 课程大纲


    第一单元  职业心态树立


    引子:女大学生用2元进著名外企


    一、我们与职业有多远?


    案例分享:格利和继纲的故事


    万向人的主人翁精神


    ――“想主人事、干主人活、尽主人责、享主人乐”


    赢家与输家的对话


    你要做哪种人


    不知不觉 后知后觉 先知先觉


    今天您站在哪里并不重要,关键是下一步迈向那里更重要


    职业化心态定位


    职业人的表现特征


    职业化塑造


    职业道德――寻找您的道德坐标


    新时代的“人财”观


    三种热爱


    热爱自己――天生我才必有用


    热爱企业――才能来自于对企业的热爱


    热爱挫折――雪辱霜欺梅花依旧向阳开


    三种心态


    空杯心态


    感恩的心态


    快乐工作的心态


     


    第二单元  职业化的责任意识


    案例研讨: 他出差了,我有什么办法?


    员工的能力心态模型


    世界上极需这种人才,这种能把信带给加西亚的人


    体现责任意识的关键行为


     


    第三单元  职业化的目标意识


    案例研讨:小刘的烦恼


    如何把上级的任务转换成目标


    目标意识的关键行为


     


    第四单元  职业化的客户意识


    从专业角度看顾客


    真实的了解顾客


    顾客的感知觉分析


    顾客的判断结果是怎么出来的


    什么是顾客满意?


    顾客满意与忠诚


    保持顾客忠诚度的要素


    顾客为什么不满?


    如何防止顾客抱怨升级并有效化解抱怨


    顾客抱怨处理流程与技巧


     


    第五单元  职业化的沟通意识


    活动:画图


    有效沟通的四大特性


    如何建立你的快速亲和力?


    建立良好人际关系的技巧


    克服人际沟通中的障碍


    排除你沟通中的消极行为


    人际风格测评


    如何与您的上司沟通


    如何有效接受命令(关键三步)


    有效的报告方法(黄金四条)


    您与上司的相处之道


     


    第六单元  职业化的协作意识


    故事两则:大雁与海龟


    故事的启示


    活动:数字传真


    体现团队协作意识的关键行为


    心灵激荡--团队心灵之旅


    突破自我――自我心理挑战练习


     


    第七单元  职业化的发展意识


    案例分析:庄先生的坎坷


    庄先生命运坎坷的原因分析


    在公司取得良好发展的黄金准则


    《成功发展在企业》的八大关键


     


    第八单元   职业化的学习创新意识


    知道不等于能做到


    学习的三大途径


    学习的六大技法


    附学习阅读资料:《基本商务礼仪》


    活动:铁钉游戏


    创新意识的关键行为

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